Onderaan kan u de volgende documenten terugvinden:

- Syllabus for actuarial training in Belgium (June 2004) 

- Some personal reflections on the IA|BE CPD system ( by Jan Van Der Spiegel, effective member of the IA|BE)  

Tijdens de Algemene Vergadering van 15 maart laatstleden werd het aangepast Huishoudelijk Reglement,naar aanleiding van de omvorming van beroepsvereniging naar Instituut, ter stemming voorgelegd aan de Vergadering en unaniem goedgekeurd.

De principes met betrekking tot de Continuing  Professional Development (CPD), ontwikkeld voor de effectieve leden van het Instituut maar tevens bedoeld als professionele gids voor de geassocieerde leden, worden in het Huishoudelijk Reglement uitvoerig toegelicht.

Op dit ogenblik is een werkgroep, hiervoor speciaal opgericht, volop bezig met de uitwerking van de praktische procedures die van toepassing zullen zijn op CPD.

Meer bepaald zijn de procedures die het lid moet volgen bij het aanvragen van accreditatie van zijn of haar gevolgde of te volgen opleidingen, de evaluatie van de opleidingen die in aanmerking komen voor accreditatie, … volop in voorbereiding.

Op dit ogenblik ontvangen we reeds op regelmatige basis van onze leden vragen en verzoeken met betrekking tot de door hen gevolgde of nog te volgen opleidingen, …

Aangezien zoals reeds hoger vermeld de procedures nog in voorbereiding zijn, willen wij u vriendelijk het volgende vragen. Gelieve, tot op het moment dat de procedures klaar en goedgekeurd zullen zijn, alle stukken die betrekking hebben op de door u gevolgde activiteiten die (eventueel) in aanmerking kunnen komen voor CPD zorgvuldig bij te houden.

Van zodra de procedures klaar zijn, zal u hierover uiteraard uitvoerig geïnformeerd worden alsook over de verder te ondernemen stappen.

Concreet verwachten we dat de procedures op punt zullen staan tegen september 2010.

EXTRACT UIT HET HUISHOUDELIJK REGLEMENT

3.1. Inleiding

Conform Artikel 24 van de Statuten zal het ComAc de aangeboden opleidingen die in aanmerking komen voor accreditatie evalueren. Het ComAc wijst aan de opleidingen de corresponderende Continuing Professional Development (CPD) punten toe.

Het CPD systeem werd ontwikkeld voor de effectieve leden van het IA|BE. Desalniettemin, worden de geassocieerde leden eveneens uitgenodigd om het systeem te gebruiken als professionele gids. In het vervolg van de tekst wordt onder lid verstaan elk lid die er zich toe verbindt om het CPD systeem te volgen.

Het CPD systeem is gebaseerd op een combinatie van vereisten en aanbevelingen. Men onderscheidt drie ontwikkelingsdomeinen:

1° Actuariële technische vaardigheden,

2° Professionele vaardigheden,

3° Niet-technische vaardigheden.

Onder actuariële technische vaardigheden dienen dezen te worden verstaan die het lid toelaten om zijn actuariële expertise te handhaven.

De professionele vaardigheden omvatten ethiek, deontologie en professionele normen.

Niet-technische vaardigheden zijn vaardigheden die niet onmiddellijk verbonden zijn aan actuariële onderwerpen, zoals bijvoorbeeld: informatica, management, persoonlijke vaardigheden ( tijdsbeheer, onafhankelijkheid van mening, …).

3.2. Minimale CPD vereisten

De minimale vereisten zijn verschillend voor de drie domeinen:

1° Actuariële technische vaardigheden: elk lid moet over een periode van 3 jaar 60 CPD punten behalen (zie verder).

2° Professionele vaardigheden: elk lid moet minstens één keer om de 3 jaar deelnemen aan een event gedurende dewelke het professionalisme behandeld wordt.

3° Niet-technische vaardigheden: geen minimale vereisten.

3.3. Aanbevelingen

Elk lid moet CPD punten verwerven op basis van een beperkt aantal activiteiten (zie verder). Men kan slechts de 60 punten verwerven door het volgen van opleidingen. Het IA|BE beveelt echter elk lid ten stelligste aan om zijn opleidingsprogramma te diversifiëren. Het IA|BE heeft bijgevolg de volgende aanbevelingen:

• De leden zouden hun CPD activiteiten niet moeten beperken tot het louter volgen van opleidingen, seminaries, …
• Alle leden worden uitgenodigd om deel te nemen aan werkgroepen en andere technische comités.
• Alle leden worden uitgenodigd om cursussen te geven.
• Alle leden worden uitgenodigd om artikels te schrijven.

De activiteiten die niet gemeten kunnen worden (zie lager) worden om praktische redenen niet rekening gebracht in het puntensysteem.

Nochtans moedigen wij elk lid aan om dit type van activiteiten toch op te nemen in zijn eigen ontwikkelingsprogramma.

Zoals in elk beroep, is de ontwikkeling van niet-technische vaardigheden ook zeer belangrijk in de carrière van een lid. Hoewel dit domein niet opgenomen is in het toepassingsveld van de minimale vereisten (gegeven dat het niet gaat om vaardigheden specifiek op het vlak van actuariële wetenschappen), bevelen wij nochtans elk lid aan om ze toch op te nemen in hun ontwikkelingsprogramma, rekeninghoudende met hun persoonlijke situatie en ervaring.

3.4. Activiteiten in aanmerking genomen voor de minimale vereisten

3.4.1. Minimale vereisten voor de ontwikkeling van actuariële technische vaardigheden

De ontwikkeling van actuariële technische vaardigheden kan gebaseerd zijn op talrijke verschillende activiteiten. De deelname aan bepaalde soorten van activiteiten kan gemakkelijk opgevolgd en gemeten worden, daar waar dit veel minder het geval is voor andere activiteiten.

Objectiviteit is een essentieel criterium in de opvolging van de professionele ontwikkeling van de effectieve leden. Volgens deze filosofie, worden uitsluitend meetbare activiteiten in aanmerking genomen om na te gaan of de minimale vereisten inzake CPD voldaan zijn.

De lijst van activiteiten die in aanmerking worden genomen voor deze minimale vereisten is de volgende:

- Deelname aan nationale of internationale actuariële vergaderingen, seminaries, colloquia en werkgroepen.

Voorbeelden: IME congres, ASTIN, AFIR of IAA colloquia, seminaries ingericht

door actuariële verenigingen of door de universiteiten, Groupe Consultatif Actuariel

Européen (GC) en/of de International Actuarial Association (IAA).

- Deelname aan cursussen ingericht door geaccrediteerde CPD opleidingsinstanties.

(1) Het slagen in een examen vertegenwoordigt een extra inspanning die beloond wordt.

Indien men geslaagd is in het examen, is de deelname aan de cursus niet verplicht.

Het ComAc zal alle organisatoren van opleidingen en seminaries aansporen om op voorhand de corresponderende CPD punten aan te vragen. Evenwel vereisen de volgende sommige CPD activiteiten geen accreditatie van het ComAc:

• CPD punten toegekend door andere (internationale) actuariële verenigingen worden in aanmerking genomen in het Belgische CPD system gebaseerd op het equivalentieprincipe;
• Cursussen gedoceerd aan de universiteit vereisen geen accreditatie, behalve in geval van e-learning;
• Cursussen ingericht door de IA|BE zullen altijd melding maken van de corresponderende CPD punten;
• Docenten van geaccrediteerde opleidingen, begeleiders van stages of thesissen en sprekers op een geaccrediteerde conferentie of seminaries verwerven hun CPD punten zonder bijkomende accreditatie.

 

3.6.4. Bekendmaking

Alle CPD geaccrediteerde activiteiten zullen gepubliceerd worden op de website van IA|BE.

3.6.5. Meningsverschil tussen een effectief lid en het ComAc

Indien een aanvrager niet akkoord gaat met de beslissing genomen door het ComAc, kan hij binnen de maand een verzoek tot herziening van de beslissing indienen. Dit verzoek dient vergezeld zijn met de argumentatie waarom hij niet akkoord gaat.

Indien deze herziening opnieuw niet gunstig is, dan kan hij, dezelfde redenen oproepend, binnen de maand een beroep indienen bij het Bestuur van het IA|BE. Het Bestuur van het

IA| BE zal binnen de drie maanden na ontvangst van het beroep antwoorden.

  3.7. Registratie en controle

Op het einde van het kalenderjaar en binnen een periode van één maand, dient elk effectief lid zijn volledig CPD paspoort elektronisch te vervolledigen. Het CPD paspoort bevat een samenvatting van de CPD activiteiten en van de CPD punten verworven in de loop van het jaar.

Elk effectief lid heeft de verplichting om alle bewijsstukken van de verworven CPD punten bij te houden. Voorbeelden van dergelijke documenten zijn opgenomen in onderstaande tabel.

(2) Diverse equivalente sessies gerelateerd aan hetzelfde onderwerp worden niet in aanmerking genomen als diverse evenementen en geven bijgevolg geen recht op dubbele telling.

(3) Het hoger gewicht wordt toegekend wegens de extra tijd die nodig is ter voorbereiding van het onderwerp en de cursusmaterialen.

(4) De standaard stageperiode bedraagt 30 werkdagen. In geval de duurtijd van de stageperiode hiervan afwijkt, wordt het aantal CPD punten pro rata temporis aangepast.

(5) Indien er meerdere auteurs zijn is het aantal CPD punten per auteur gelijk aan het totaal aantal CPD punten verdeeld door het aantal auteurs.

(6) De onderwerpen worden meer algemeen behandeld en vereisen bijgevolg minder voorbereidingstijd in vergelijking met het geven van cursussen.

3.6. Toekenning van CPD punten

3.6.1. Algemeenheden

Het ComAc zal beslisen of een specifieke activiteit in aanmerking komt voor CPD en in het desbetreffende geval hoeveel punten eraan toegekend zullen worden.

Het ComAc zal interne regels op punt stellen om zijn missie op objectieve wijze te kunnen vervullen.

3.6.2. Organisatoren van geaccrediteerde CPD opleidingen

Elke organisator van CPD opleidingen moet een accreditatie bekomen bij het ComAc vooraleer de opleidingen die hij inricht in aanmerking genomen kunnen worden als CPD activiteiten. Evenwel impliceert dit niet dat alle cursussen ingericht door een opleider die CPD geaccrediteerd is de facto geaccrediteerd zijn. Alle cursussen zijn onderworpen aan de normale accredidatieprocedure zoals beschreven in dit document.

De interne opleidingscentra van ondernemingen of van groepen kunnen een aanvraag indienen om een opleider van geaccrediteerde CPD opleidingen te worden.

Bepaalde opleiders van geaccrediteerde CPD opleidingen zijn automatisch geaccrediteerd, zoals bijvoorbeeld de universiteiten, de Groupe Consultatif, de IAA en de nationale actuariële verenigingen.

De organisatoren van geaccrediteerde CPD opleidingen krijgen de toelating om hun status publiekelijk bekend te maken.

Het Accredidatiecomité kan ten allen tijde de accreditatie van een opleider van CPD opleidingen herevalueren en/of het aantal CPD punten toegekend aan een opleiding.

3.6.3. Accreditatie van CPD activiteiten

De accreditatie voor CPD activiteiten kan zowel op voorhand als achteraf worden aangevraagd, maar uiterlijk drie maanden na de voltooiing van de relevante activiteit. Een uitzondering hierop vormen de opleidingen verzorgd door de werkgever. Hiervoor moet de aanvraag voor accreditatie altijd minstens twee weken voor de aanvang van de cursus worden ingediend. Het ComAc zal een oordeel vellen binnen de vier weken na aanvraag, behalve voor de opleidingen ingericht door de werkgever. Hiervoor is de periode gereduceerd tot twee weken na ontvangst van de aanvraag. Het ComAc zal de aanvrager informeren over de beslissing. Een negatieve uitspraak moet gemotiveerd worden.

Van zodra de CPD activiteit geaccrediteerd is voor één effectief lid, is het automatisch geaccrediteerd voor alle effectieve leden.

SYLLABUS FOR ACTUARIAL TRAINING IN BELGIUM (june 2004)